Selon Mr Pierre-Charles :
Smic et 1,4 du smic
partagé entre l’état 100 € via le rsta, autre 100 € collectivité (région et conseil général) et le patronatsalaire entre 1,4 et 1,6 du smic
augmentation de 4,5% de leur salaire net .salaire supérieur 1,6 du smic
augmentation de 2% de leur salaire net .
pour aller ploin loin : http://collectif5fevrier.org/2009/03/11/accord-regional-interprofessionnel-sur-les-remunerations-des-salaries-du-secteur-prive-de-la-martinique/
13 mars 2009 | 
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Merci de mettre sur le site la liste des produits bénificiants des -20%.
Si c’est celle publiée par BondaManJak on nous a trompé. Ce n’est pas les produits les plus utilisés.
Savon (Cadum, palmolive)
Dentifrice (colgate, signal, tonigencyl)
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De toutes ces pitreries, on retiendra surtout l’incapacité des dirigeants des deux iles « soeurs» à avoir une démarche concertée.
Une liste pour la Martinique, une pour la Guadeloupe, des gestions différentes des salaires et autres avancées (?) sociales.
Nos représentants ont décidément une courte vue.
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Les informations au dessus de la vidéo sont inexactes:
Pour les salaires entre 1,4 smic brut et 1,6 smic bruts, prime de vie chère = à 4% (pas 4,5%)
Et l’accord n’indique pas que c’est 4% du net.
Renseignez vous bien, car le montage est compliqué, et d’autre part, les entreprises et collectivités ont 2 mois à dater de la date de signature de fin de conflit, soit en principe jusqu’au 15 mai pour régulariser. Donc 200 € pas tout de suite….
sans compter que pour les salaires > à 1,4 et > à 1,6 smic, de négociations doivent être effectuées entreprise par entreprise.
Je ne sais pas si cet accord a été diffusé ici, si ce n’est pas le cas il faudrait le faire pour que chacun puisse se faire une idée…..
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J’ai trouvé l’accord dans les communiqués sur le site.
Il manque: fin de l’article 4 : l’annexe qui explique le dispositif financier de l’accord……
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Merci au collectif pour l’augmentation de salaire pour les + bas salaire: en effet, des caissières, des animateurs dans les écoles,.. ont des salaires très faibles et cela malgré un certains nombre d’années de travil.
Toutefois jusqu’à 1.4 smic le salaire atteint celui d’un jeune cadre intermédiaire qui commence dans la vie active!!!
Il faut aussi en retour que chaque personne soit responsable sur son poste de travail, professionnel. nous devons en tant que salariés, étudiants,… visés l’excellence pour nous et pour nos enfants.
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